HUELGA

 Según la Real Academia Española podemos encontrar definida la palabra huelga como la interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de revindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta. 

TIPOS DE HUELGA LABORAL 

Huelga de celo: se realizan con gran lentitud el trabajo para que descienda el rendimiento y se retrasen los servicios.

Huelga de Brazos caídos : se practica en el puesta normal de trabajo manteniéndose inactivo.

También se puede clasificar según su extensión: 

Huelga general: es cuando una huelga laboral se extiende a todas las actividades laborales. este tipo de huelga se considera convocada para toda la población trabajadora. 

Por su legalidad: 

Huelga ilegal:  es aquella que no cumple los requisitos legales, en alguna ocasión también recibe el nombre de huelga salvaje. 

Y finalmente por su duración encontramos dos grupos.

El primer grupo es la huelga convocada por un periodo de tiempo: esta huelga suele durar uno o varios dias y es una huelga por tiempo limitado no superior a la jornada laboral. 

El segundo grupo es la huelga convocada sin periodo de finalizar: se trata de una huelga indefinida.


 

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