DERECHO LABORAL O DERECHO DEL TRABAJADOR

 Es el conjunto de normas que regulan la relación entre los trabajadores y el patrón o empresario.

El derecho laboral tiene unas características esenciales:

● Disponibilidad: los Estados Partes deben contar con servicios especializados que tengan por función ayudar y apoyar a los individuos para permitirles identificar el empleo disponible y acceder a el.

● Accesibilidad: el acceso al trabajo reviste tres dimensiones: no discriminación, Accesibilidad física  y acceso a la información. La discriminación en el acceso al trabajo y la continuidad del trabajo está prohibida. 

● Aceptabilidad y calidad: presenta varios componentes interrelacionados incluyendo el derecho a aceptar libremente empleo, condiciones laborales justas .



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